🧵Vlákno: 99letý generální ředitel, který nepíše kód, využívá OpenClaw k tomu, aby zvýšil měsíční příjmy o 87 % 1/ 🧭 Lidé, kteří AI v Silicon Valley používají nejvíce, nemusí být inženýři. Devadesátiletý generální ředitel, který nepíše kód, spoléhá na starý Mac + OpenClaw, který byl nečinný 5 let, a měsíční příjem týmu deseti lidí vzrostl o 87 %. Udělala jen jednu věc správně: dala AI dostatek kontextu. Vlákno, které to objasní 👇
2/ 🚀 Základní koncept: [Context Engineering > Prompt Engineering] Místo "jak napsat dobrý návod" nechte AI číst vše ve vaší firmě jako starý zaměstnanec – znalostní databázi, historii chatu, skryté body, platební odkazy. Otevřela všechny informace o Feishu AI, nasadila je za půl hodiny a opravila 5 chyb v nahromadění v jeden den.
3/ ⚡️ Nejneintuitivnější rozhodování: [Používejte pouze jednoho agenta, žádné rozdělení] Snažil jsem se to rozdělit na tři agenty: marketing/výzkum a vývoj/produkt, ale efekt byl ještě horší – AI nemusí být "sladěná na schůzkách", lze pochopit tři rozměry najednou. Logika dělby práce na montážní lince mezi lidmi se zhoršuje, když se aplikuje na AI.
4/ 🔍 Zdvojnásobení příjmů závisí na [optimalizaci konverze založené na datech] Po připojení OpenClaw ke skrytým bodům Stripe+: najděte body odchodu uživatelů a opravujte je jeden po druhém, optimalizujte načasování a copywriting paywallů a vykreslte kompletní portrét každého platícího uživatele. Měsíční příjem vzrostl o 87 %, což odpovídá úsporám datového analytika s měsíčním platem 12 000 dolarů v Silicon Valley.
5/ 📝 Aktualizujte jeden příkaz současně [20-50 SOP dokumentů] Nejenže požádala AI, aby úkol provedla, ale také ji požádala, aby jámu, na kterou šlápla, vyvrátila do dokumentu – AI byla líná a zapsala to do SOP, a černobílý text určoval, které kroky musí být plně provedeny. Řízení AI je totéž jako řízení lidí, musí existovat pravidla a důvěra.
6/ 🤝 Budoucnost, která už probíhá: [Spolupráce agenta s agentem] Způsob, jakým spolupracuje s Fu Shengem – strategický plán je předán agentovi druhé strany, který jej vyhodnotí, provede a pak mu poskytne zpětnou vazbu. Po deseti kolech tam a zpět lidé hodnotí jen na klíčových uzlech a tým takto funguje už více než dva týdny.
7/ 🧭 Shrnout do tří vět: Dejte AI veškerý kontext, neskrývejte ho. Žádné rozdělování ani mikrooperace, aby agent mohl pochopit celkovou situaci. Nastavte pravidla pomocí standardních postupů a nechte to pracovat. V této době má každý nekonečné možnosti, pokud to musí dělat.
195